人力市场工找人 31%新加坡人想跳槽

一项调查显示,有31%的受访新加坡居民透露,他们计划在今年1月至6月期间跳槽。

根据人力资源公司任仕达(Randstad)今年1月向全球31个市场的超过16万人展开雇主品牌推广研究调查,当中包括2705名今年1月参与调查的新加坡居民。

调查显示,有18%受访新加坡居民在2021年7月至12月期间跳槽,主要原因是想要在工作与生活之间取得平衡(64%),其次是认为雇主应该提供吸引人的薪资福利(63%),以及愉快的工作氛围(51%)。

调查发现,31%的受访新加坡居民透露,他们计划在今年1月至6月期间跳槽,这比2021年同期增加3%。有41%受访者表示害怕失去工作,因此计划在今年上半年到别的公司工作,这比2021年增加5%。

任仕达新加坡和马来西亚地区董事经理佳雅戴丝说,由于目前市场上的职位空缺数量超过求职者,许多员工都想寻找更好的工作机会。

“除了希望获得更高的薪水,许多员工也寻求全面的工作体验,包括灵活的工作时间和有利于他们职业发展的环境。希望在这个大辞职潮中留住员工的雇主,应该采取行动来满足这些新员工的期望。”

转载请注明来源:狮城新闻

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